AVANT NOËL :
CAPSULE DE PLAISIR MARDI PROCHAINUNE
PREMIÈRE : MACRO-SUCCÈS DANS LES LAURENTIDES
CONSULTATION
INDIVIDUELLE : LART DÊTRE PATRON
CAPSULES
SUR LARGENT STRATÉGIQUE : COMPTE-RENDU
Oups ! déjà quelques semaines que vous navez pas eu de nos nouvelles. On a été un peu débordé : le projet-pilote de Focus croissance sest terminé le 15 novembre, Emploi-Québec a retenu nos services pour de la consultation en gestion des ressources humaines, et WOW ! on monte un premier groupe de Macro-succès dans les Laurentides. Voici donc les dernières nouvelles et le calendrier de décembre en pièce jointe. La semaine prochaine, les Wows du réseau : faites-nous connaître vos bons coups et ils seront diffusés.
Mardi prochain, Collette Leblanc nous offre une capsule sur « Le stress et son antidote », pour être plus à laise et plus efficace en toutes circonstances, que ce soit avec un client en négociation ou la belle-famille à Noël. Un beau cadeau à se faire : cest de 8 h 45 à midi chez Innovam. Plus de détails en pièce jointe. Vous pourrez aussi lire ci-dessous laperçu de la dernière capsule, que Charlotte Boulanger a rédigé pour nous.
Ce sera la première fois que Macro-succès est donné à lextérieur de lIle de Montréal. À compter du 14 janvier 2002, les entrepreneurs de la MRC dArgenteuil (à côté de Mirabel) pourront faire Macro-succès au CLD de Lachute avec laide financière du CLE local. Parlez-en à vos amis des Basses Laurentides.
À Montréal, le prochain groupe Macro-succès commence le mercredi 29 janvier 2003. Si vous voulez y envoyer une amie ou un collègue, noubliez pas quEmploi-Québec veut dorénavant rencontrer individuellement chaque candidat. Comme ça ralentit le processus, suggérez-lui de sinscrire le plus vite possible pour amorcer la démarche de subvention.
Innovam est un des 3 consultants retenus par Emploi-Québec (parmi 16 firmes) pour offrir de la consultation en gestion des ressources humaines auprès des micro-entreprises. Vous pouvez donc recevoir une aide financière pour avoir recours à nos services-conseils si votre projet ou votre problématique comporte un aspect qui concerne les ressources humaines : organisation du travail, description de postes, embauche, évaluation, encadrement, formation, etc. Appelez Alain Lesage au 879-9447.
Cest en
dépassant la barrière des chiffres quon se donne la liberté de faire des choix.
Lors de la capsule du 19 novembre dernier, Suzanne Leduc a mis les entrepreneurs sur des
pistes de réflexion afin de faire remonter à la surface ces croyances qui alimentent nos
pensées et influencent nos choix. Nous guidant avec des questionnaires, elle nous a fait
découvrir les « patterns » qui vont avec nos croyances, et nous a invité à
en inventer de nouveaux, qui appuient nos efforts pour réussir et nous permettent
daccéder à la prospérité.
Soulevant
plusieurs points de vue sur la relation quon a avec largent, Madame Leduc a
par exemple souligné limportance de se donner le droit de « charger ce
quon vaut ». Elle a démontré que les attitudes de déni, de fuite en avant,
ou autres, disparaissent lorsque nous sommes capables de dire non aux anciens patterns.
Quand on choisit de changer une croyance, on se libère de son ancienne image et on
évolue vers une plus grande liberté.